#WEARECOMMEND
Notre parcours quotidien
Notre « Pourquoi » dépasse la simple question « Pourquoi acheter chez Commend ? ». Il s'agit d'une compréhension profonde de la question « Pourquoi faisons-nous ce que nous faisons ?». C’est la force motrice commune qui motive chaque employé de Commend, une vision collective qui nous pousse à voir plus loin et à créer un avenir qui nous enthousiasme.
Notre « Pourquoi » nous donne une direction commune et cultive une culture de collaboration, permettant à chacun de contribuer à la mission de Commend. Il s'agit du cœur qui anime notre entreprise et lui donne son identité.
PDG du groupe Commend
Martin Gross
Directeur des Opérations & Directeur Technique de Commend International
Gerhard Sigl
Directeur Financier du groupe Commend
Markus Seidl
Nos actions
Comment exprimons-nous notre « Pourquoi » ? Par nos actions. Elles révèlent nos motivations, nos valeurs profondes et notre objectif. Plongez dans l’essence de ce qui nous anime, découvrez la passion qui nous habite, les convictions qui guident nos actions et l’impact que nous souhaitons avoir dans le monde.
Nos relations avec les clients
Nous prêtons une oreille attentive à nos clients et nous nous inspirons de leurs retours. Leurs défis et besoins spécifiques en matière de communication fiable et de qualité sont notre principale source de motivation.
Parce que lorsque chaque seconde compte, les personnes ont besoin d’une technologie fiable à 100 %, partout et à tout moment. Chaque mot prononcé est important, et c’est là que Commend se distingue. La vente d’une solution n’est que le début d’une aventure passionnante ! Tout comme nos solutions et produits sont conçus pour une fiabilité à long terme, nos relations avec nos clients doivent être solides, excellentes et durables. Elles doivent également être mutuellement bénéfiques
Les achats
Notre « Pourquoi » guide notre gestion des chaînes d’approvisionnement, en mettant l’accent sur la transparence et la durabilité. En adoptant des pratiques d’approvisionnement responsables, nous élevons les normes sociales et environnementales du secteur, renforçant ainsi la confiance de nos clients dans nos produits.
La production
Notre « Pourquoi » se traduit par un engagement envers l’efficacité, la qualité et l’approvisionnement local. Nous optimisons nos processus pour être efficaces et rentables, sans compromettre la qualité. En collaborant avec des fournisseurs et partenaires locaux, nous renforçons l’économie locale et établissons des chaînes d’approvisionnement durables. Nos produits, synonymes de qualité exceptionnelle, visent toujours à dépasser les attentes de nos clients.
La recherche et le développement
En intégrant activement les tendances de développement, nous incarnons notre « Pourquoi » dans nos processus. Nous anticipons les besoins de nos clients et concevons des solutions innovantes qui dépassent leurs attentes. Tout au long de ce parcours, nous gardons à l’esprit nos objectifs à long terme, assurant que nos produits soient durables et à l’épreuve du temps.
La gestion des produits
Notre « Pourquoi » se manifeste également dans notre culture d’innovation. Nous encourageons la créativité et la proposition de nouvelles idées, valorisant un état d’esprit agile qui favorise l’expérimentation et la prise de risques. Grâce à l’apprentissage continu et à la volonté de tirer des leçons de nos erreurs, nous mettons en œuvre des innovations révolutionnaires apportant une réelle valeur ajoutée à nos clients.
La gestion des talents
Notre « Pourquoi » se reflète dans nos interactions respectueuses et coopératives. Nous privilégions une communication ouverte, encourageant l’échange d’idées et le partage des connaissances. En nous soutenant mutuellement et en travaillant en équipe, nous créons un environnement de travail positif où chacun peut s’épanouir. Notre « Pourquoi » nous rappelle que, comme collègues, nous jouons un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise.
